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Unser Angebot - Deine Chance

Du schätzt die sichere Perspektive – wir ermöglichen sie, jetzt und in Zukunft

Weitblick ist Trumpf – wenn es um die Versorgungssicherheit der Menschen einer ganzen Stadt und der Region geht. Als dynamisches und sich dynamisch wandelndes Unternehmen im Energiesektor stellt sich die swb AG mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen heute auf die Zukunft ein. Ob Trinkwasser, Daten, Wärme oder Strom – indem wir dies alles und mehr zur Verfügung stellen, schaffen wir die Grundvoraussetzungen für ein modernes Leben. Dabei sind wir uns unserer besonderen Verantwortung für das Klima und die Umwelt bewusst und treiben selbst die Energiewende im Rahmen unserer Aktivitäten voran.

Junior Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Kennziffer: 1202428

Beschreibung Persönlichkeit

Im Kompetenzcenter Development im Bereich Personal der swb AG bist du gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen für die Personal- und Organisationsentwicklung von über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig. Dabei wird der Schwerpunkt deiner Arbeit in für unsere Netzgesellschaft liegen. Du berätst Führungskräfte in allen Fragestellungen der Personal- und Organisationsentwicklung und entwickelst zur jeweiligen Herausforderung die passenden Lösungen. Du arbeitest eng mit den HR-Kolleg/innen in der Gesellschaft sowie der PE/OE im Konzern zusammen. Schwerpunkte deiner Tätigkeit werden die Konzeption und Umsetzung von PE-Maßnahmen, die Begleitung von Teams sowie die Mitarbeit in Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten sein. Wenn du dich darin wiederfindest, suchen wir dich, befristet für 2 Jahre und in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.

Deine Herausforderung

  • Du arbeitest aktiv in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten mit
  • Zudem arbeitest du eng mit den HR-Kolleg/innen zusammen
  • Du moderierst unterschiedliche Formate und bist bei verschiedenen Projekten beteiligt
  • Du wirkst aktiv an der Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen mit und konzipierst und führst Teamentwicklungen sowie Moderationen durch
  • Zu guter Letzt, trägst du zur zeitgemäßen Personal- und Nachwuchskräfteentwicklung bei

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder soziologisches Studium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung, ein Studium der Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst erste relevante Erfahrungen in der PE/OE mit
  • Du hast umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden sowie erste Erfahrungen in Change- und Transformationsprozessen
  • Du verfügst über ausgeprägte Methodenkenntnisse, insbesondere in der Moderation verschiedener Veränderungsformate
  • Du hast praktische Erfahrungen in der Personalarbeit eines Konzerns gesammelt
  • Du besitzt sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office

Das erwartet dich unter anderem

  • Wir bieten dir eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre, in der du deine Stärken einbringen, viel bewegen und Veränderungen umsetzen kannst
  • Eine professionelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Moderne Endgeräte, auch für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote z.B. EGYM Wellpass
  • E-Bike-Leasing    

Unser Zusammenspiel

Ob Allrounder oder Spezialist, ob an Menschen, Umwelt, Zahlen oder Technik interessiert, bei der swb AG sind die Jobs vielfältig und immer relevant. Allen Tätigkeiten gemein ist eine sichere Perspektive. Als Unternehmen, das in langen Zeithorizonten denkt, sind wir an der bestmöglichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden interessiert – und fördern diese nach Kräften. Wir möchten, dass sich die Menschen bei der swb AG mit uns auf den Weg machen, ihre eigene Zukunft gestalten und an der Zukunftssicherung einer ganzen Region mitwirken.

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online. Gib in deiner Bewerbung bitte die oben genannte Kennziffer, deine aktuelle Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung an.  

Dein Kontakt

Raphael Sobiesiak  

Personalmarketing & Recruiting 

T 0173 573 1466

Job teilen:

Zertifikate

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet.