Header

Unser Angebot - Deine Chance

Du schätzt die sichere Perspektive – wir ermöglichen sie, jetzt und in Zukunft

Weitblick ist Trumpf – wenn es um die Versorgungssicherheit der Menschen einer ganzen Stadt und der Region geht. Als dynamisches und sich dynamisch wandelndes Unternehmen im Energiesektor stellt sich die swb AG mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen heute auf die Zukunft ein. Ob Trinkwasser, Daten, Wärme oder Strom – indem wir dies alles und mehr zur Verfügung stellen, schaffen wir die Grundvoraussetzungen für ein modernes Leben. Dabei sind wir uns unserer besonderen Verantwortung für das Klima und die Umwelt bewusst und treiben selbst die Energiewende im Rahmen unserer Aktivitäten voran.

Referent Personal- und Organisationsentwicklung (mwd)

Kennziffer: 1202424

Beschreibung Persönlichkeit

Im Kompetenzcenter Development im Bereich Personal der swb AG bist du gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen für die Personal- und Organisationsentwicklung von über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig. Dabei dreht sich alles um die erfolgreiche Transformation von swb. Du berätst Führungskräfte in allen Fragestellungen der Personal- und Organisationsentwicklung und entwickelst zur jeweiligen Herausforderung die passenden Lösungen. Wenn du dich darin wiederfindest, suchen wir dich, unbefristet und in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.

Deine Herausforderung

  • Du berätst und gehst ins Sparring mit Führungskräften und hilfst ihnen dabei, ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln
  • Du konzipierst und setzt Maßnahmen zur Begleitung von Transformationsprozessen aktiv um
  • Du bist maßgeblich an der Konzeption sowie der Durchführung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung beteiligt
  • Du arbeitets an der Optimierung von Zusammenarbeit in Teams und an den Schnittstellen und moderierst dazu Teamentwicklungen und Großgruppenformate
  • Du wirkst an der zeitgemäßen Gestaltung von Personal- und Nachwuchskräfteentwicklungen mit

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder soziologisches Studium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung, ein Studium der Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung sowie in der Begleitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen mit
  • Du hast umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
  • Du verfügst über ausgeprägte Methodenkenntnisse, insbesondere in der Moderation verschiedener Change-Formate
  • Du hast praktische Erfahrungen in der Personalarbeit eines Konzerns gesammelt
  • Du besitzt sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office und idealerweise SAP HR)

Das erwartet dich unter anderem

  • Du bekommst ein hohes Maß an Freiheitsgraden und bist eigenverantwortlich für deine Arbeit
  • Wir bieten dir eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre, in der du deine Stärken einbringen, viel bewegen und Veränderungen umsetzen kannst
  • Eine professionelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Moderne Endgeräte, auch für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote z.B. EGYM Wellpass
  • E-Bike-Leasing    

Unser Zusammenspiel

Ob Allrounder oder Spezialist, ob an Menschen, Umwelt, Zahlen oder Technik interessiert, bei der swb AG sind die Jobs vielfältig und immer relevant. Allen Tätigkeiten gemein ist eine sichere Perspektive. Als Unternehmen, das in langen Zeithorizonten denkt, sind wir an der bestmöglichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden interessiert – und fördern diese nach Kräften. Wir möchten, dass sich die Menschen bei der swb AG mit uns auf den Weg machen, ihre eigene Zukunft gestalten und an der Zukunftssicherung einer ganzen Region mitwirken.

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online. Gib in deiner Bewerbung bitte die oben genannte Kennziffer, deine aktuelle Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung an.  

Dein Kontakt

Raphael Sobiesiak  

Personalmarketing & Recruiting 

T 0173 573 1466

Job teilen:

Zertifikate