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Unser Angebot - Deine Chance

Du bewegst gern Großes – wir bewegen den Puls der Stadt 

Alles fließt – damit das so ist und Strom, Erdgas, Wasser und Wärme auch da ankommen, wo sie benötigt werden, gibt es die wesernetz Bremen GmbH. Wir kümmern uns um die einwandfreie Funktion der verschiedenen, riesigen Versorgungsnetzwerke in der Stadt, zu jeder Zeit, an jedem Punkt. Neue Anforderungen in einer digitalisierten Welt bedienen wir mit einem ambitionierten Programm zum Glasfaserausbau – für den schnellen Datenfluss. Von der Grund- zur Datenversorgung, wir bewegen das.

Projektkoordination/-leitung SAP S/4HANA Migration (m/w/d)

Kennziffer 70202468

Wir bieten mehr als nur einen Job – die einzigartige Möglichkeit die Energiewende im Land Bremen aktiv mitzugestalten. Als Verteilnetzbetreiber und Messstellenbetreiber suchen wir Talente, die mit ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft unsere Datenlandschaft vernetzen, Prozesse gestalten und die systemische Weiterentwicklung vorantreiben. Verbundenheit mit der Region, Eigeninitiative, eigenverantwortliches Handeln, bei gleichzeitigem Blick für Zusammenhänge zeichnen dich aus? Wir freuen uns auf deine Bewerbung für unsere Fachgruppe Messdatenmanagement/Datenmanagement im Bereich Netzkundenservice der wesernetz Bremen GmbH.

Deine Herausforderung

Als Mitglied eines Teams von Experten und Teil von konzernweiten Projekten spielst du eine Schlüsselrolle bei der Transformation und zukunftsfähigen Ausrichtung unserer Daten- und Geräteverwaltung für alle Sparten (Strom, Gas, Wasser und Wärme). Im Zuge der Dynamisierung des Energievertriebs, dem Roll-Out von intelligenten Messystemen stehen wir vor spannenden Herausforderungen, insb. im Kontext der SAP-Landschaft sowie der elektronischen Marktkommunikation. Das heißt: 

  • Du gestaltest die zukünftige systemische Landschaft das Daten- und Gerätemanagements für das Land Bremen und umzu 
  • Dies koordinierst du im Team und steuerst dabei die IT-Anforderungen im Fachbereich sowie die zukünftige Umsetzung in der S/4HANA Welt
  • Du unterstützt die Fachgruppenleitung bei der Steuerung des Teams und arbeitest verantwortungsvoll in Projekten und Arbeitsgruppen, fachbereichs- bzw. gesellschaftsübergreifend und behältst Schnittstellen im Blick 

Das bringst du mit

  • Ein Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung mit einer Weiterqualifikation zum Fachwirt, Fachkaufmann, Meister, Techniker oder vergleichbar
  • Du hast Expertise in Marktkommunikationsprozessen (EDIFACT-Nachrichten) sowie tiefgehendes Verständnis für Branchenleitfäden und relevante Gesetzestexte
  • Umfassendes (End-2-End) -Prozessverständnis und Freude an komplexen Projekten und Zusammenhängen sowie dem Erarbeiten von IT-Anforderungen
  • Du hast langjährige Berufserfahrung in den o. g. Themenfeldern, sowie ein gutes technisches Verständnis, fundierte IT- sowie SAP IS-U-Kenntnisse und bist offen für Neues

Du erfüllst noch nicht alle Voraussetzungen? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das erwartet dich unter anderem

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
  • Ein Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in deinem eigenen Gestaltungsspielraum
  • Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit großem Know-How
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote, z.B. EGYM Wellpass
  • E-Bike-Leasing
  • Jobticket
  • Kinderbetreuungsangebote (z.B. betriebsnahe KiTa und Kinderferienbetreuung)

Unser Zusammenspiel

Du weißt genau, der Strom kommt nicht einfach aus der Steckdose und das Wasser nicht einfach aus dem Hahn. Und auch große Datenmengen erscheinen nicht einfach auf dem Monitor. Mit deiner Begeisterung für Konstruktion und Technik gehst du den Dingen gern auf den Grund. Dabei entdeckst du den Puls der Stadt und ein Team, das dir hilft, dass dieser weiter schlägt.
Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online. Gib in deiner Bewerbung bitte die oben genannte Kennziffer, den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an. 

Dein Kontakt

Manfred Mattner

Personalmarketing & Recruiting

T 0421 359-2463

  

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